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25 août 2017 5 25 /08 /août /2017 14:32

 

Précarité quand tu nous tiens

Les chiffres du chômage du mois de juillet ne sont toujours pas meilleurs que les précédents :
  la catégorie « A » progresse de 1 %, soit 34900 chômeurs de plus qu’au mois de juin ; (Catégorie A : personnes inscrites à Pôle emploi, sans emploi et tenues de
faire des actes positifs de recherche d’emploi
)
  les catégories « B et C » augmentent de 164774 demandeurs d’emploi, soit + 8.5% en un an.

(Catégories B, C : personnes inscrites à Pôle emploi, tenues de faire des
actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite
courte (cat. B, moins de 78h) ou longue
(cat.C, plus de 78h au cours du
mois)


On ne peut donc que constater l’augmentation du nombre de travailleurs précaires dans la population des salariés en France.

Le chômage a augmenté en Normandie au mois de juillet 2017, 250 personnes supplémentaires, en catégorie A, se sont retrouvé sans emploi .Toutes catégories confondues, le nombre de demandeurs d'emploi est en hausse de 0,5% par rapport au mois de juin, ce qui représente 1390 personnes.

Aujourd'hui la Normandie compte 172 050 demandeurs d'emploi de catégorie A et 291 930 en catégorie A, B et C. ( 463 980 au total).
 

En prenant exemple sur nos voisins allemands ou anglais, nous ne devions que prendre le même chemin.
La baisse du chômage en Allemagne a fait progresser la précarité et c’est aujourd’hui 13.8 millions de travailleurs allemands qui sont en bas de l’échelle, avec des contrats de moins de 20 heures. On retrouve ces travailleurs dans les CDD, les travailleurs indépendants, les intérimaires ou les mini jobs. De plus, les niveaux de revenus sont en baisse et les précaires sont condamnés à la pauvreté.
En Angleterre, les contrats « 0 heure », qui ne garantissent pas le nombre d’heures de travail, font un tabac : leur nombre a été multiplié par 4 en 3 ans et les salaires sont en baisse de 0.5% sur un an dans le pays. Ces travailleurs précaires n’étant pas organisés, ces systèmes poursuivront sur leur lancée cette mise de côté des plus fragiles.


Si nous acceptons que nos gouvernements continuent selon ces modèles, nous serons dans les mêmes situations où la précarité est sera la règle.
Nous avons déjà 18 millions de personnes (si l’on totalise les 6 catégories de demandeurs d’emploi, les non-inscrits à Pôle emploi et les temps partiels subis) à la recherche d’un emploi qui leur corresponde.
Il est donc plus que nécessaire de favoriser l’emploi à temps plein, afin que nous ne sombrions pas dans la pauvreté absolue comme le souhaitent le Medef et tous ces politiques assoiffés de pouvoir.


Le 12 septembre est le rendez-vous à ne pas manquer.

Chacun doit se mobiliser dans son entreprise et se retrouver dans la rue, avec la CGT, afin de mettre fin à ce scenario du pire écrit par Macron, Gattaz et leurs soutiens.

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Published by retraitecgtmanche

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  • : Construire une société pour tous les âges par l'action revendicative et la réflexion. Favoriser la syndicalisation, la continuité syndicale et développer les convergences avec les salariés actifs.
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  • L'union syndicale des retraités CGT de la Manche a pour but de rassembler les salariés retraités, préretraités, pensionnés, veuves et veufs, en vue de contribuer à assurer la défense et l'amélioration de leurs droits et de leurs intérêts
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